Loading items
Document is currently in processing
No free items
Document has no bound volumes
{{record.tocContent}}
Field | Ind | Field content |
leader | -----ntm-a22------a-4500 | |
1 | kpw06230460 | |
5 | 20230908081110.8 | |
7 | ta | |
8 | 050805s2005----xr ||||||||||#u0|0||cze|| | |
40 | ## | $a LID001 $e AACR2 |
100 | 1# | $a Švadlenová, Veronika $4 aut |
245 | 10 | $a Vzdělávací programy - analýza programu START = $b Training programmes - analyse of programme START / $c Veronika Švadlenová ; Vedoucí práce Urbánek Václav |
246 | 31 | $a Training programmes - analyse of programme START |
260 | ## | $a Liberec : $b Technická univerzita v Liberci, $c 2005 |
300 | ## | $a 84 s., 7 příl. : $b tab., grafy + $e 1 CD Rom |
340 | ## | $a application/pdf |
520 | ## | $a Osobní rozvoj a možnosti dalšího vzdělávání představují nezbytnou podmínku k udržení konkurenceschopnosti jedince na trhu práce. Firmy k úspěšnému podnikání potřebují zaměstnance jazykově vybavené a po sociální a odborné stránce školené. Předpokladem úspěchu zaměstnanců je jejich celoživotní vzdělávání, ať pasivní či aktivní.V teoretické části jsou podrobněji rozebrány postupy při realizaci systémů osobního rozvoje. |
650 | #7 | $a lidský kapitál |
650 | #7 | $a podpora podnikání |
650 | #7 | $a nezaměstnanost |
655 | #7 | $a diplomové práce $7 fd132022 |
656 | #7 | $a PE |
690 | $a human resources | |
690 | $a support of enterprise | |
690 | $a unemployment | |
856 | 4# | $u https://dspace.tul.cz/bitstreams/f8babdf9-b7d2-45ff-9514-4603a12f5368/download |
910 | ## | $a LID001 $b V 160/05 H |
1100 | $a 20050805d########m##y0czey0103####ba | |
1105 | $a ########000yy | |
1111 | $a DIP | |
1200 | $a 10533 | |
1639 | $a KPE |
{{$parent.item.lendDate | jpDate:'d.M.yyyy'}}
{{$parent.item.endDate | jpDate:'d.M.yyyy'}}
{{$parent.item.state | loc}} by user {{$parent.item.user | loc}}
Item {{$parent.item.exemplar | loc}}
Dept {{$parent.item.department | loc}}
-
{{revision.date | jpDate:'d.M.yyyy HH:mm'}}
Aplikovat {{revision.content}}