Loading items
Document is currently in processing
No free items
Document has no bound volumes
{{record.tocContent}}
| Field | Ind | Field content |
| leader | -----ntm-a22------a-4500 | |
| 1 | kpw06230719 | |
| 5 | 20230910095712.8 | |
| 7 | ta | |
| 8 | 050809s2005----xr ||||||||||#u0|0||cze|| | |
| 40 | ## | $a LID001 $e AACR2 |
| 100 | 1# | $a Malá, Lenka $4 aut |
| 245 | 10 | $a Personální management a výběrové řízení = $b Personnel management and selection process / $c Lenka Malá ; Vedoucí práce Urbánek Václav |
| 246 | 31 | $a Personnel management and selection process |
| 260 | ## | $a Liberec : $b Technická univerzita v Liberci, $c 2005 |
| 300 | ## | $a 49 s., 4 příl. : $b obr., tab. + $e 1 CD Rom |
| 340 | ## | $a application/pdf |
| 520 | ## | $a Základním předpokladem úspěchu podniku je efektivní využívání lidského potenciálu, který můžeme chápat jako souhrn všech pracovníků spolu s jejich konkrétními vědomostmi a znalostmi, dovednostmi a pracovními návyky, osobnostními postoji a motivační orientací. Základním posláním personalistiky je optimalizace pracovního myšlení, chování a jednání člověka jako jediného tvůrčího a společenského prvku podniku. Získávání, výběr, udržení a péče o lidské zdroje má přímou spojitost s fungováním podniku a odborníci v personální oblasti jsou ve svých podnicích stále důležitější. |
| 655 | #7 | $a bakalářské práce $7 fd132403 |
| 656 | #7 | $a PE |
| 856 | 4# | $u https://dspace.tul.cz/bitstreams/c553eaa0-c472-4f09-abb6-91ed48711f17/download |
| 910 | ## | $a LID001 $b V 181/05 Hb |
| 1100 | $a 20050809d########m##y0czey0103####ba | |
| 1105 | $a ########000yy | |
| 1111 | $a BAK | |
| 1200 | $a 10655 | |
| 1639 | $a KPE |
{{$parent.item.lendDate | jpDate:'d.M.yyyy'}}
{{$parent.item.endDate | jpDate:'d.M.yyyy'}}
{{$parent.item.state | loc}} by user {{$parent.item.user | loc}}
Item {{$parent.item.exemplar | loc}}
Dept {{$parent.item.department | loc}}
-
{{revision.date | jpDate:'d.M.yyyy HH:mm'}}
Aplikovat {{revision.content}}