Loading items
Document is currently in processing
No free items
Document has no bound volumes
{{record.tocContent}}
Field | Ind | Field content |
leader | -----ntm-a22------a-4500 | |
1 | kpw06247403 | |
5 | 20221025142717.6 | |
7 | ta | |
8 | 060106s2001----xr ||||||||||#u0|0||cze|| | |
40 | ## | $a LID001 $e AACR2 |
41 | 0# | $h cze |
100 | 1# | $a Zoserová, Jana $4 aut |
245 | 10 | $a Hodnocení zaměstnanců ve firmě TOS Varnsdorf a.s. = $b The process of employee appraisal in TOS Varnsdorf a.s. / $c Jana ZOSEROVÁ ; vedoucí práce Urbánek Václav |
246 | 31 | $a The process of employee appraisal in TOS Varnsdorf a.s. |
260 | ## | $a Liberec : $b Technická univerzita v Liberci, $c 2001 |
300 | ## | $a 60 s., 13 příl. |
340 | ## | $a application/pdf |
520 | ## | $a Hlavní myšlenkou této práce je navrhnout systém hodnocení zaměstnanců aplikovatelný na firmu TOS Varnsdorf a.s. Práce je rozdělena do tří částí. V první části jsem se zabývala hodnocením zaměstnanců a tím, jak je problematika popsáan v odborné litaratuře. V druhé části jsem se zaměřila na představení firmy TOS Varnsdorf a.s a ve třetí části jsem sepokusila navrhnout systém hodnocení zaěmstannců. V návrhu je popsán systém hodnocení, který je rozdělen na tři úrovně: Hodnocení vedoucích pracovníků, hodnocení Th pracovníků a hodnocení provozních pracovníků-dělníků. |
655 | #7 | $a bakalářské práce $7 fd132403 |
656 | #7 | $a PE- |
910 | ## | $a LID001 $b V 188/01 Hb |
1100 | $a 20060106d2001####m##y0czey0103####ba | |
1105 | $a ########000yy | |
1111 | $a BAK | |
1639 | $a KPE |
{{$parent.item.lendDate | jpDate:'d.M.yyyy'}}
{{$parent.item.endDate | jpDate:'d.M.yyyy'}}
{{$parent.item.state | loc}} by user {{$parent.item.user | loc}}
Item {{$parent.item.exemplar | loc}}
Dept {{$parent.item.department | loc}}
-
{{revision.date | jpDate:'d.M.yyyy HH:mm'}}
Aplikovat {{revision.content}}