Loading items
Document is currently in processing
No free items
Document has no bound volumes
{{record.tocContent}}
| Field | Ind | Field content |
| leader | -----ntm-a22------a-4500 | |
| 1 | kpw06249474 | |
| 5 | 20221025200759.3 | |
| 7 | ta | |
| 8 | 060106s2000----xr ||||||||||#u0|0||cze|| | |
| 40 | ## | $a LID001 $e AACR2 |
| 41 | 0# | $h cze |
| 100 | 1# | $a Skružná, Vlasta $4 aut |
| 245 | 10 | $a Personální management firmy Realmont,s.r.o. = $b Personnel management in Realmont,Ltd / $c Vlasta SKRUŽNÁ ; vedoucí práce Urbánek Václav |
| 246 | 31 | $a Personnel management in Realmont,Ltd |
| 260 | ## | $a Liberec : $b Technická univerzita v Liberci, $c 2000 |
| 300 | ## | $a 66 s., 15 s. příl. : $b tab., grafy |
| 340 | ## | $a application/pdf |
| 520 | ## | $a Tato diplomová práce se zabývá problematikou personálního managementu ve formě Realmont, s.r.o. Ve druhé části je popsána charakteristika firmy, jako je historie firmy, předmět podnikání a orgaizace formy. Ve třetí části je popsána teorie týkající se personálního managementu a to především motivace a stimulace. Ve čtvrté části je popsána současná situace podniku se zaměřením na oblast motivace a stimulace. Pátá část je pak zaměřena na zjištění faktorů, které ovlivňují činnost pracovníků. je zde vyhodnocení dvou dotazníků a také návrh řešení, který doporučuje možný způsob zlepšení motivace a stimulace jejich zaměstnanců. |
| 655 | #7 | $a diplomové práce $7 fd132022 |
| 656 | #7 | $a POE |
| 910 | ## | $a LID001 $b V 155/2000 H |
| 1100 | $a 20060106d2000####m##y0czey0103####ba | |
| 1105 | $a ########000yy | |
| 1111 | $a DIP | |
| 1639 | $a KPE |
{{$parent.item.lendDate | jpDate:'d.M.yyyy'}}
{{$parent.item.endDate | jpDate:'d.M.yyyy'}}
{{$parent.item.state | loc}} by user {{$parent.item.user | loc}}
Item {{$parent.item.exemplar | loc}}
Dept {{$parent.item.department | loc}}
-
{{revision.date | jpDate:'d.M.yyyy HH:mm'}}
Aplikovat {{revision.content}}