pracovní spokojenost

Hlavním tématem diplomové práce je spokojenost zaměstnanců. V teoretické části práce jsou popsána základní východiska a hlavně faktory ovlivňující celkovou spokojenost zaměstnanců. Nejdůležitějším faktorem je vnitropodniková komunikace. Komunikaci a jejímu vlivu na spokojenost zaměstnanců je v práci věnován poměrně velký prostor. Následuje stěžejní část diplomové práce, a to průzkum a analýza spokojenosti zaměstnanců v praxi. Spokojenost zaměstnanců byla zkoumána ve firmě Tarmac CZ. Výsledky výzkumu byly využity pro vytvoření návrhů opatření na zlepšení spokojenosti zaměstnanců v problematických oblastech. Opatření spočívají především v učinění konkrétních kroků vedoucích ke zlepšení celkové spokojenosti zaměstnanců v oblasti komunikace, rozvoje zaměstnanců, v hodnocení a odměňování zaměstnanců, v oblasti náboru nových zaměstnanců a v oblasti vztahů s veřejností.

Spokojenost zaměstnanců ve firmě Tarmac CZ