personální management --- podniková ekonomika --- rozvoj kariéry --- talent

Diplomová práce (Ing.)--Technická univerzita v Liberci, 2010

Práce se zabývá principy uplatnění Talent Management ve společnosti Preciosa a.s. Talent management je významnou strategickou rolí řízení lidských zdrojů. Představuje proces identifikace, získávání, rozvoje, udržení a využití pracovníků s nadprůměrnými výsledky a potenciálem k dalšímu růstu. Talent Management má dva hlavní cíle. Prvním je zvýšení výkonnosti na všech úrovních a druhým stabilizace vysoce ceněných lidí ve firmě.

Uplatnění principů Talent management ve společnosti Preciosa a.s.