pracovní síly --- odborné vzdělávání --- vzdělávání zaměstnanců

Diplomová práce (Ing.)--Technická univerzita v Liberci, 2010

Úkolem práce je provést dotazníkové šetření v oblasti vzdělávání stávajících, ale i nově nastupujících pracovníků do společnosti Kaufland. Cílem tohoto šetření je: zjistit, jak v současné době probíhá školení zaměstnanců, zda je vzdělávání zaměstnanců prováděno efektivně a kvalitně, po té zjistit, zda je použitelné toto vzdělání v praxi a jaké výhody a navýhody toto školení má. Dotazníkové šetření se zaměřuje na kvalitu těchto školení a použitelnost v praxi.

Vzdělávání zaměstnanců společnosti Kaufland, v.o.s.